Page 78 - 듀얼공동사례집

PART. 04 전담자 우수사례 + 장려

훈련 포트폴리오 제작
주체 장점

시간표, 학습근로자 사전교육, 학습활동서 작성, 내부평가지 등 프로파일화 →
학습근로자 밀린 학습활동서 작성, 훈련진도율 제때 설정, 전산상의 학습활동서 파일링 →
더 높은 성취감 고취
훈련진행 초기부터 발생하는 각종 행정서류를 파일링 →
HRD담당자
매달 발생되는 비용처리 등 기본 서류 오류없이 작성, 시간 단축
시간표 구성 및 훈련진행 시에 제작한 학습도구, 책자 등 보관 →
기업현장교사 내부평가지 구성 등에 차질없이 활용,
기업자체의 학습도구를 활용한 학습 자료집 제작 가능
기업이 사업신청 초기부터 진행되어오는 문서 및 제공자료 파일링 →
현재 어떤 단계에 훈련이 진행되고 있는지 모니터링 가능,
공동훈련센터
자주하는 오류, 누락사항 체크 후 사전 컨설팅 진행 가능
우수사례의 경우 훈련진행의 표본을 만들 수 있음.
<훈련과정 파일링의 장점>

Off-JT 훈련의 경우, 최소한 5명 이상의 학습근로자를 한 단위로 해야 훈련 진행
합반구성을 통해
및 평가에서 더욱 큰 효과를 발휘할 수가 있는데, 센터는 1~3명의 학습근로자를
정보교류 및
보유한 소규모 기업이 다수를 차지하였다. 박수진 매니저는 학습근로자간 상호작
상호작용 활성화
용 및 정보 교류가 교육에 영향을 미치는 중요한 요소 중 하나라고 생각하고 소규
모 기업의 학습근로자를 한 반으로 구성하는 방법을 고안했다.

학습기업 공동훈련센터의 동일능력단위의
능력단위 분석 학과기반 분류 Off-JT 구성

<Off-JT 구성>

시간이 지날수록 교육장은 훈련분야의 변화 트렌드를 알 수 있는 활발한 정보교류
의 장이 되었고, 이를 통해 센터의 교강사들이 기업에 다양한 컨설팅을 제공하자
학습근로자 및 기업간의 상호작용도 자연스럽게 강화되기 시작했다.

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