Page 19 - 듀얼공동사례집

사업에 참여하기를 희망하는 모든 기업은 반드시 사전컨설팅을 실시하고 학습기
학습기업의
업 선정 절차를 거쳐야 한다. 과거에는 기업 대표의 의지가 확고하면 대부분 사업
선정지표 변경 이후
에 선정되었던 것에 비해, ‘17년 10월 4차 정기공모 이후에는 학습기업의 선정지표
기업 선정률 하락 및
에서 장기근속자의 비율과 기업현장교사의 경력 여부가 중요하게 부각되었으며,
혼란 심화
정성적 평가지표 역시 세분화·정량화됨에 따라 학습기업 선정률은 80%대에서
50%대로 대폭 하락했다. 박미정 팀장은 참여를 희망하는 기업들의 혼란을 최소화
하고 사업에 대한 명확한 설명과 이해를 돕는 체계적인 사전컨설팅을 위한 기초적
인 토대를 하나씩 다져나가기 시작했다.

박미정 팀장이 고안한 <4S 전략 기반의 4단계 사전 컨설팅 체계>란, Speed/
4S 전략 기반의 Specific/Specialist/Service의 4S 전략을 바탕으로 기업별 최소 4회 이상을 방
4단계 사전컨설팅 문하는 Plan-Do-See 사이클 기반의 단계별 전문 컨설팅 프로세스로써, 양질의
체계 구축 기업을 점검 및 필터링하는 것을 시작으로 기업의 사업 이해도를 높이며 최종적으
로는 현장실사 당일에도 기업을 방문하여 유의사항 및 대응의 역할까지 신속하게
수행하는 전주기적인 과정을 의미한다.

Do

Stage 2
한양여대
외부전문가 See
Plan
·NCS기반 훈련과정 ·검토 및 보완
직무 분석
Stage 1 ·기업 HRD중장기 Stage 4
계획수립 작성 지원 한양여대/
한양여대팀장 ·Off-JT 수요조사
전문지원기관
·방문전 기업분석 ·현장실사 대비 컨설팅
·사업 및 훈련센터 안내 ·현장실사 참석 및 지원
Stage 3
·학습기업 적합여부
필터링 한양여대
·컨설팅 계획수립, 전담자
제출서류, 한양여대
컨설팅 프로세스 안내
·기업과 소통 채널 구축
·사전컨설팅 담당자
·신청 관련 서류 수취
배정(전담자, 전문가)
·현장실사 희망일 조사
·사업추진 유의사항 안내
상시 컨설팅 초기 - 중기 컨설팅 중기 - 종료 현장실사

<4단계 사전컨설팅 프로세스>

코리아텍 듀얼공동훈련센터 허브사업단 19