Page 92 - 듀얼공동사례집

PART. 04 전담자 우수사례 + 장려

변치 않는 ‘기본’ 의 중요성

전다솜 매니저 구미대학교

전담자 소개 기관 소개
·2017년 7월 구미대학교 듀얼공동훈련센터 입사 ·경북 구미시 부곡동 소재
·학습기업 관리, 학습근로자 및 중도탈락자 현황 관리 ·2014년 3월 재직자 공동훈련센터 선정
·기계, 전자, 세무회계 등 9개 분야, 36개 기업,
122명의 학습근로자 훈련 중
·총 인원 9명(전담자 5명) 구성

모든 업무는 목적과 그 이유가 있으며, 그것이 분명하다면 결과를 중심으로 발
전 또는 반성, 보완이 가능하다. 지난해부터 구미대학교 듀얼공동훈련센터에서
일학습병행 업무를 담당하고 있는 전다솜 매니저는 업무의 첫 단추로 기업과 학
습근로자에게 일학습병행의 중심 업무를 정의하고 명확히 전달하는 것이 선결
되어야 한다고 강조했다. 왜냐하면 학습기업과 학습근로자가 현재 하고 있는 학
습관리를 무엇 때문에 진행하고 있는지를 정확히 인지하지 못한다면, 매 월 학
습관리를 신중하게 생각하지 못할 뿐만 아니라, 훈련 진행 역시 올바른 방향으
로 가지 못할 것이기 때문이다.

기본에 충실한
업무 프로세스 확립 일학습병행을 통하여 기업의 역량강화에 힘쓰는 기업이 점점 증가하고 있습니
다. 하지만 공동훈련센터 전담자의 역량에 따라서 학습기업의 일학습병행에 대
한 이해와 훈련 진행현황에서 크게 차이가 발생한다는 생각을 갖게 되었습니다.
처음 입사하여 일학습병행 사업을 접하고 경험한지 일 년이 된 지금 시점에서
제가 가장 중요하게 생각하는 것은 학습기업이 매월 정확한 훈련을 진행하는지
여부와, 진행 중인 수업이 훈련 실시 전 학습기업이 선정한 교육과정과 일치하
는지의 여부 등 가장 기본적인 사항들입니다. 결국 일학습병행에 참여하는 학습
기업의 목적을 달성하기 위해서는 이런 기본적인 사항들의 올바른 진행이 가장
중요하다는 생각을 가지고 업무를 진행하였습니다.

92 2018 재직자단계 일학습병행 공동훈련센터 전담자 우수사례 경진대회