Page 48 - 듀얼공동사례집

PART. 03 전담자 우수사례 + 우수

체계적인 훈련 지원
·학습기업 단계별(기업선정- 훈련초기-중기-종료) 훈련 지원
·학습기업 내·외부평가 단계별 지원
·현장외훈련(Off-JT) 지원

정확한 교육 교재 준비
·지역별로 담당자를 배정 체계적 훈련 매칭 및 월례회의 개최
정확한 교육 교재 준비
· 정기적/비정기적 모니터링 실시
·기업 맞춤형 훈련과정 개발을
· 개선활동 : 미흡한 기업은 방문하여 개선
위한 6단계 프로세스 구축
· 기업담당자와 학습근로자 면담 실시
· 카카오톡 및 이메일을 통한 반려사항 수신 안내
3정 정확한 훈련시간 준수 5S
사업 매뉴얼 기본 충실
(正) ·교육시간 준수 다짐 (standard)
·신규 전담자 교육 지원 및 멘토링 전담자 스터디 그룹 실시
·정보인프라구축 : 변경된 행정사항은 기업담당자들에게 전달
·일학습병행 변경사항 주기적인 매뉴얼 검토
정확한 교육 훈련실시
·사전교육 및 전산교육
사업비 규정에 맞는 지출
·부정출석 방지 증명사진 부착
·사업비의 예산 항목에서 정한 목적 외 사용금지
·인건비, 일반운영비 등 사업규정에 맞는 회계사항 숙지

학습기업에게 신뢰를 줄 수 있는 행동
·학습기업과 약속된 방문일과 시간 준수
·기업간담회를 통한 주기적인 의사소통 실시 및 문의사항 해결
·학습기업에서 요청한 자료 기한 내 송부
·학습기업과 진행된 사항 문서화
·제대로 실천하고 있는지 확인

<한국폴리텍대학 바이오캠퍼스 듀얼공동훈련센터의 3정5S 세부내용>

규정을 충분히 숙지하지 못했던 업무 초기에 기념품으로 종이컵을 구매한 적이 있
어요. 회계감사 때 비용을 환수하는 일을 겪으며, 정부예산과 국가비용을 사용하면
서 내가 안일했다는 반성을 했죠. 이렇게 제가 겪은 실수들을 바탕으로 3정5S의 세
부 항목을 구성했어요. 학습근로자의 속성을 기계처럼 분해하고 수치화하여 계산
함으로써 행동 방향을 정의하고 성과를 예측하는 것이 아니라, 기본에 충실한 교육
을 통해 구성원들 간의 칭찬과 격려를 유도하고, 동기부여를 강화하는 교육 진행을
위해 전담자가 지켜야 할 사항들을 적어놓은 다짐이라고 볼 수 있죠.

48 2018 재직자단계 일학습병행 공동훈련센터 전담자 우수사례 경진대회