Page 104 - 듀얼공동사례집

PART. 04 전담자 우수사례 + 장려

학습기업 발굴의 블루오션

사회적기업

이영준 팀장 한국폴리텍대학 강릉캠퍼스

전담자 소개 기관 소개
·2017년 1월 한국폴리텍대학 강릉캠퍼스 듀얼공동훈련센터 입사 ·강원도 강릉시 노암동 소재
·학습기업 발굴, 훈련과정 개발, 외부전문가 관리, 대외협력 ·2014년 9월 재직자 공동훈련센터 선정
·보건·의료, 전기·전자, 기계, 사회복지·종교 등 13개 분야,
35개 기업, 126명의 학습근로자 훈련 중
·총 인원 5명(전담자 4명) 구성

절박한 상황에 처하게 되도 현실을 명확히 직시하고 방법을 찾다 보면, 살길이 보
인다고 했다. 제조업 비중이 미미(사업체수 비중 5.3%, 종사자 수 비중 9.3%)한 강
원도 영동지역에서 제조업 중심의 일학습병행을 운영하다보니 실적이 부진(D등
급)하여 퇴출 위기를 맞게 된 한국폴리텍대학 강릉캠퍼스 듀얼공동훈련센터. 센터
의 일학습병행 전담자인 이영준 팀장은 위기를 타개할 새로운 돌파구가 절실한 상
황에서 제조업 위주로 학습기업을 발굴하던 기존의 관행에서 벗어나, 지역의 사회
적기업으로 눈을 돌려 극적인 반전을 이룬 케이스다.

최근 도시재생사업의 필요성이 커지고, 사회적기업 육성법이 개정되는 등 정부
학습기업 발굴의
의 정책방향이 변화함에 따라 영동지역 내에도 마을기업이나 사회적 기업, 협동
다변화 시도
조합 등이 꾸준히 증가하고 있다. ‘사회적기업’이란 영리기업과 비영리기업의 중
지역 사회적기업의
간형태로, 사회적 목적을 우선적으로 추구하면서 재화·서비스의 생산·판매
롤모델 발굴
등 영업활동을 수행하는 기업이다. 그는 사회적기업이 더불어 일하며 이익을 만
들고 취약계층에게 행복한 삶을 살 수 있게 기회를 주는 아름다운 기업이라는
점에서, 미래 새로운 형태의 기업모델이자 기업문화의 대안이 될 수 있다고 생
각했다. 그래서 이들을 학습기업으로 연계할 방안 및 전략적 지원책을 강구하기
시작했다. 이들의 성공사례를 도출하고 확산한다면 센터가 위기를 극복할 수 있
을 뿐만 아니라, 지역의 사회적 영역을 선점할 수 있기 때문이었다. 그의 전략은
바로 지역 내 대표 사회적기업의 롤모델을 발굴하고 신뢰도를 쌓아, 지역 내 일
학습병행의 확대·재생산의 계기를 마련한다는 것이었다.

104 2018 재직자단계 일학습병행 공동훈련센터 전담자 우수사례 경진대회