Page 67 - 듀얼공동사례집

04 외부평가 대상 관리 사전 알림 시스템

학습기업명 학습근로자명 HRD-Net 처리 확인용
외부평가 일자 학습일지
입력확인
㈜ㅇㅇ 김ㅇㅇ 2018. 06. 01 O [평가일자]가 등록 되어 있는 경우
외부평가 대상이 아닌 경우
㈜ㅇㅇ 노ㅇㅇ 2018. 06. 01 미대상1
(중도탈락, 외부평가 미대상인 과거 훈련)
㈜ㅇㅇ 이ㅇㅇ 2018. 05. 29 미대상2 [평가일자]가 없고, 훈련중이나 훈련 지도율이 80% 미만인 경우
㈜ㅇㅇ 박ㅇㅇ 2018. 06. 29 확인요 훈련종료일이 2개월 미만으로 남았으나 [평가일자]가 없는 경우

“외부평가 응시 안내”를 공문으로 발송, CEO 적극 독려 유도
외부평가 응시 일자 또는 사전 신청일자(훈련센터에서 외부평가 예약일
자를 미리 받은 응시일자) 기록

05 훈련 수료처리 확인 시스템

학습기업명 학습근로자명 HRD-Net 처리 확인용
학습근로자 훈련
수료처리 이수여부 수료처리일 이수 여부를
확인요망
HRD-Net에
훈련이 종료 됐거나, 중도탈락되고
㈜ㅇㅇ 김ㅇㅇ O O 2018. 06. 01 처리한 일자 기록
[수료처리일]에 처리일자가 기록된 경우
㈜ㅇㅇ 노ㅇㅇ 미대상 훈련종료일이 아직 지나지 않은 경우 X 2018. 05. 29
중도탈락하지 않고 훈련이 종료되었으나 [수료처
㈜ㅇㅇ 이ㅇㅇ 확인요 X 2018. 06. 29
리일]에 처리일자가 없는 경우
HRD-Net에 등록된 모든 내역을 확인,
훈련생이 이수 조건에 맞게 훈련 받고
수료처리에 필요한 절차 진행
HRD-Net에 처리 되었는가를 확인,
이수한 경우 “O”
이수하지 못한 경우 “X” 입력

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<전담자 관리 파일 예시(1+2+3+4+5)>
코리아텍 듀얼공동훈련센터 허브사업단 67