Page 4 - 듀얼공동사례집

PART. 01 Introduction

재직자단계 일학습병행이란?

1. 사업개요
“일학습병행”이란 사업주가 근로자를 고용하여 주로 해당 근로자의 근무장소 또는 해당 기업의 생산시설·장비를 활용하여
기업 내의 전문적인 기술·지식이 있는 자로 하여금 해당 근로자의 직무수행에 필요한 지식, 기술, 소양 등을 전수하는 교육
훈련(도제식현장교육훈련, OJT)과 이를 보완하기 위하여 근무장소 또는 생산시설과 분리된 시설이나 교육훈련기관에서 실시
되는 교육훈련(현장외교육훈련, Off-JT)을 함께 제공하고 그 결과에 따라 자격 또는 학력 등으로 인정받도록 하는 교육훈련
을 말한다.

“재직자단계 일학습병행”이란 학습기업에 고용된 자와 학습근로계약을 체결하여 실시하는 형태의 일학습병행을 의미한다.

학습기업 모집 및 선정 인프라 구축 훈련과정 개발
공단·기업 약정 체결 고용센터, 코리아텍 기업, 위탁기관

평가 훈련실시 훈련과정 인정
기업, 공동훈련센터 기업, 공동훈련센터 공단

자격(학위) 부여 일반근로자 전환
정부·산업계·대학 기업·근로자

<일학습병행 운영 프로세스>

4 2018 재직자단계 일학습병행 공동훈련센터 전담자 우수사례 경진대회